Команда работает. Команда играет.

Сотрудники выполняют задачи, получают выстрелы и выигрывают призы. Рабочие достижения становятся поводом для общей радости.

Команда компании «Батиссур» обсуждает работу за общим столомРадость сотрудника от попадания в игре
Менеджеры за рабочими компьютерами

Каждый вклад
становится заметным

Выберите важные для команды задачи. За выполненные действия сотрудники получают выстрелы в «Морском бое» и могут выиграть призы.

Выполнить задачуЗвонок, встреча или отгрузка
Получить выстрелВручную или через amoCRM
Найти корабльИ получить награду от компании
Попробовать механику ↓

Как это работает

От настройки задач до первого попадания — видеообзор «Морского боя».

Выполнили задачу.
Сделали выстрел.

Отмечайте выполненные задачи и получайте выстрелы. Каждый пункт даёт один ход на игровом поле.

Ваши задачи

Попробуйте механику на примере этих задач. За четыре выстрела одно попадание гарантировано. Каждую задачу можно отметить один раз за игру.

Морской бойВыстрелы 0

Отметьте выполненную задачу слева, чтобы получить первый выстрел.

✦ Попадание!

Попробуйте «Морской бой»
1 месяц бесплатно

Оставьте имя и телефон — мы свяжемся с вами и поможем начать пробный месяц.

Опыт руководителя

Алексей — об игре в Batissur

Алексей Девятых, исполнительный директор компании «Батиссур». Личный опыт использования игровой мотивации в команде.

Отзыв руководителя · Batissur Games

Открыть на Яндекс Диске ↗

Мотивация и вознаграждения

Дополнительная мотивация и фонд оплаты труда

Алексей Девятых — о вознаграждениях и фонде оплаты труда. Взгляд руководителя на игровую мотивацию сотрудников.

Отзыв руководителя · Batissur Games

Открыть на Яндекс Диске ↗

Рабочий день команды

Звонки, обсуждения, работа со сделками — привычные задачи остаются частью дня. Игра помогает замечать достижения и даёт дополнительный повод радоваться им вместе с коллегами.

Менеджеры работают за компьютерамиМенеджер разговаривает с клиентом по телефонуКоллеги обсуждают рабочую задачу у монитора

Как это выглядит
со стороны руководителя

Дмитрий — о точках касания с клиентами.

Команда — об игре

Короткие видео из Batissur. Посмотрите, как участники рассказывают о своём опыте.

Коллеги обсуждают рабочую задачу

Придумали для себя.
Сделали для команд.

Сначала была задача поддержать мотивацию сотрудников. Затем появились игровое поле, правила и первые игры в таблицах.

Когда ручного учёта стало слишком много, появился Batissur Games — платформа, которая связывает рабочие достижения с игровыми событиями. Интеграция с amoCRM помогает автоматизировать начисление выстрелов.

Полное интервью
с Алексеем Девятых

Как появилась игра в «Морской бой», что изменилось в работе команды и зачем понадобилась автоматизация. Разговор с исполнительным директором компании «Батиссур» в подкасте «Гаёв без краёв».

Начать можно
с малого

С каких задач начать?

Выберите несколько понятных действий, которые важны для вашей команды. Для первой игры достаточно 3–5 значимых показателей.

Обязательно ли подключать amoCRM?

Игру можно использовать без CRM. Интеграция с amoCRM помогает автоматизировать начисления за рабочие события.

Кто определяет призы и правила?

Компания выбирает задания и вознаграждения под свои цели. Участникам важно заранее понимать, за что начисляются выстрелы и какие призы доступны.

Нужно ли заставлять сотрудников играть?

В Batissur участие добровольное. Игра дополняет привычную систему мотивации и даёт дополнительный повод замечать достижения.

Попробуйте «Морской бой»
1 месяц бесплатно

Соберите игру вокруг рабочих целей. Начните с нескольких задач, понятных правил и призов, за которые хочется побороться.

© 2026 Batissur Games Рабочие достижения становятся поводом для победы.